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Escrito por Cristian Cisternas   
Lunes 14 de Marzo de 2011 13:20

MISIÓN INADE

“Impulsar activamente la actualización y perfeccionamiento profesional del docente y de otros agentes productivos del ámbito nacional, de acuerdo al estatuto docente, y del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo-SENCE, favoreciendo y fomentando la inserción y desempeño exitoso en sus respectivos campos laborales, comprometido con la capacidad innovadora en el logro del desarrollo, de equidad y calidad.”

VISIÓN INADE

Ser la mejor entidad de capacitación y perfeccionamiento dando satisfacción a los docentes, personas y organizaciones haciéndolo con eficacia y eficiencia.

POLITICA DE CALIDAD

INSTITUTO INADE LTDA. Es una empresa orientada a la Capacitación y Perfeccionamiento en diversas áreas del quehacer laboral, tanto a individuos, como a entidades públicas y privadas. Cuenta con un Sistema de Gestión de Calidad en base a las normas ISO 9001:2008 y Nch 2728, cuya finalidad es lograr la Satisfacción de las Necesidades de nuestros Clientes.-
En INSTITUTO INADE LTDA., trabajamos permanentemente, para que nuestros usuarios cumplan sus expectativas y que éstas además sean superadas, garantizando un servicio de excelencia.-
Para ello contamos con un equipo de Profesionales altamente calificados.-

Estamos Comprometidos en la mantención y mejora Continua del Sistema de Gestión de Calidad, lo que es responsabilidad de todos y todas quienes conforman nuestra empresa.

Carmen Pérez Bustamante.

Gerente General

INSTITUTO INADE

Fecha revisión 07 de julio de 2016.-

RESEÑA HISTÓRICA

INSTITUTO INADE, es un organismo técnico de ejecución de capacitación (OTEC), constituida según escritura pública del 24 de enero de 2004, acreditada ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) según Resolución Exenta Nº 4028 del 8 de junio de 2004 y Perfeccionamiento docente Acreditado ante el Ministerio de Educación, por Intermedio del C.P.E.I.P. ORD: Nº 10/1898 del 23 de Septiembre de 2004. Obteniendo el Registro ATE el 04 de abril del año 2010, con folio 04326 y código de validez 8f695ce0c088. Acreditada bajo norma de calidad ISO 9001:2008 y Nch. 2728:2003, según registro Nº 9000 – 1070 y 9000-1071 respectivamente, con fecha de otorgamiento el 25 de agosto de 2006, recertificada el 04 de septiembre de 2012 consecutivamente, contando con un sistema de gestión de calidad.

Se constituyó con el declarado interés de abocarse a la capacitación laboral y el perfeccionamiento docente. En este marco, recogemos la experiencia e idoneidad profesional de un selecto grupo de autores y relatores especialistas en diferentes disciplinas de la educación.

Nuestro Objetivo es Impulsar activamente la actualización y perfeccionamiento profesional del docente y capacitación del personal asistentes de la educación, de acuerdo al estatuto docente, y del Servicio de Capacitación y Empleo Sence, favoreciendo y fomentando la inserción, desempeño exitoso en sus respectivos campos laborales, comprometido con la capacidad innovadora en el logro del desarrollo, de equidad y calidad.

En el área de Perfeccionamiento Docente, se ha realizado diversos cursos, con la finalidad de proveer de herramientas a los profesionales, para enfrentar las altas exigencias que impone el medio de hoy día. La función Paradocente o Asistentes de la Educación es una labor que en si incluye la necesidad de poseer y desarrollar competencias en varios ámbitos del conocimiento, es en este marco en donde ha surgido una serie de cursos de capacitación, para dar respuesta a las necesidades de un sector que de acuerdo a las políticas públicas de educación es parte constituyente de la comunidad educativa.

Última actualización el Miércoles 17 de Agosto de 2016 15:42
 

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